Emploi Hyper - Super - Grand Magasin
Carcassonne, 11, Aude, Occitanie
Vous interviendrez dans le cadre d'un remplacement sur un poste d'assistant des Ressources Humaines dans la grande distribution. Vous serez chargé(e) d'assurer l'accompagnement du personnel tout au long de son contrat, l'établissement des bulletins de salaire, etc ...
Emploi Enseignement - Formation
Caulnes, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne
Le secrétaire général d'un EPLEFPA occupe une fonction de cadre administratif, véritable "chef d'orchestre" des services supports et garant du bon fonctionnement matériel, financier et administratif de l'établissement. En appui direct au directeur, il assure la cohérence et la continuité de la gestion quotidienne, tout en contribuant au pilotage stratégique de l'EPLEFPA et de ses centres constitutifs (lycée, CFA, CFPPA, exploitation agricole). Pilotage administratif et financier Le secrétaire général est responsable de la préparation, du suivi et de l'exécution budgétaire et comptable de l'établissement, en lien étroit avec l'agent comptable. Il élabore les documents financiers (budget, décisions modificatives, comptes financiers), veille au respect des règles de la commande publique et sécurise juridiquement les actes de gestion. Il suit les dotations ministérielles, régionales et les financements externes, en optimisant l'usage des ressources pour répondre aux objectifs pédagogiques et de développement. Gestion des ressources humaines et organisation du travail Il encadre et anime les équipes administratives, techniques et de vie scolaire, en favorisant la qualité de[...]
Emploi
Dun-le-Palestel, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine
La structure recruter un/ une Cadre de santé. L'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) Résidence Pierre Bazenerye est situé dans le centre-ville de Dun-le-Palestel. L'établissement possède 86 places d'hébergement permanent et 2 places d'hébergement temporaire. 12 places sont réservées à des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou apparentée (Unité d'hébergement pour personnes déambulantes). L'établissement possède également un pôle d'activité et de soins adaptés de 14 places. Il dispose de différents services : -hôtellerie -restauration (cuisine produite sur place) -animation -buanderie -soins -administratif -ménage DEFINITION DE LA FONCTION Planifier, organiser et coordonner les soins. Décliner le projet de soin institutionnel en développant la démarche qualité. Collaborer au pilotage stratégique. Manager l'équipe d'encadrement de proximité. ACTIVITES Organisation et suivi opérationnel des activités / projets, coordination avec les interlocuteurs internes et externes Coordination et suivi de la prise en charge Elaboration et mise en place de l'organisation des services, dans son domaine d'activité Encadrement de proximité d'équipe(s),[...]
Emploi
Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire
REJOIGNEZ-NOUS ! Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier de l'Indre (GHT) recrute. Direction des ressources médicales de territoire et de la recherche clinique Pôle : administratif ressources support Service : UF : 0550 Métier : Agent administratif Corps : Administratif Code métier : 45F70 Cadre règlementaire : Fonction publique hospitalière Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : C Organisation du travail : - Poste à temps plein Horaires 9h-17h 37h30 25 CA / 13 RTT - Repos fixe - Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l'organisation du service. Lieu de travail Site hospitalier de Châteauroux -216 avenue de Verdun Déplacements liés à la fonction : oui q non x Suppléance (le cas échéant) : Description du métier - Gestion de la formation médicale continue - Secrétariat de direction, réception téléphonique et mail, prise de rendez-vous, rédaction de courriers - Gestion des instances médicales - Plannings de garde et permanence des soins Missions du service Gestion des ressources humaines médicales -250 praticiens titulaires ou en formation Gestion statutaire et administrative des praticiens : suivi[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Lude, 72, Sarthe, Pays de la Loire
Le Centre Hospitalier François de Daillon du LUDE recherche un(e) cadre de santé pour ses services SMR (Soins Médicaux de Réadaptation) et USLD (Unité de Soins de Longue Durée) un(e) cadre de Santé. Missions principales Le cadre de santé exerce les missions suivantes sous la responsabilité de la directrice des soins : - Déclinaison de la politique de soins institutionnelle au sein de l'établissement, en lien avec la direction. - Planification et organisation des soins dans le respect des exigences en matière de qualité, hygiène, sécurité des soins et des recommandations des bonnes pratiques HAS - Gestion du flux et suivi du parcours patient au sein des unités SMR-USLD, à l'aide des outils de gestion dédiés. - Conduite, suivi et évaluation de projets, en collaboration avec les différents professionnels internes et externes. - Management des ressources (humaines non médicales, des locaux et des équipements nécessaires au bon fonctionnement des unités) - Encadrement des équipes soignantes : organisation, suivi, développement des compétences, gestion des plannings. - Soutien opérationnel à l'infirmière coordinatrice de l'EHPAD, selon les besoins et les priorités institutionnelles. -[...]
Emploi Entretien - nettoyage - maintenance
Beaurepaire, 85, Vendée, Pays de la Loire
Nous recherchons notre nouveau collaborateur dans le domaine des ressources humaines. Celui-ci aura en charge le recrutement, le suivi du personnel, les contrats, la paye.... En CDI, Temps plein
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté
Description du poste : En tant qu'Animateur de Production, vous aurez pour principales missions :***Assurer l'encadrement d'une équipe, * Piloter l'activité de son secteur en fonction du planning des ressources et des équipements, * Gérer les priorités en fonction des aléas de façon à garantir la livraison des composants tout en respectant la qualité les délais et les coûts, * Réaliser les tâches administratives quotidiennes, gestion de la présence, reporting, avancement, * Organiser son équipe aux plans collectifs et individuels : Polyvalence répartition des ressources, en prenant en compte les impératifs de production à court et moyen terme, * Faire respecter les règles EHS ainsi que le règlement intérieur, * Gérer les ressources humaines tant au plan qualitatif que quantitatif : Identification des besoins définition et mise en oeuvre des plans de formation et de développement, déclinaison des objectifs et réaliser les entretiens annuels, * Relayer l'information montante et descendante. Le salaire est à définir selon profil. Description du profil : Au moins une première expérience en management opérationnel est souhaitée. Des connaissances ou une formation en usinage serait[...]
Emploi Extraction - Mines
Saint-Élie, 97, Guyane, -1
Mission principale Le Géologue sur site minier est responsable de la caractérisation, du suivi et de la modélisation des ressources afin d'optimiser l'extraction du minerai. Il/elle apporte son expertise sur la structure du gisement, la qualité du minerai et la planification des extractions, tout en respectant strictement les normes de sécurité et environnementales. Responsabilités 1. Collecte et analyse des données Recueillir et structurer l'ensemble des données géologiques existantes du site. Interpréter ces informations pour établir les premières hypothèses géologiques. 2. Planification et suivi du forage Concevoir le maillage de forage et d'échantillonnage, en coordination avec l'équipe de terrain. Participer à la définition de la stratégie d'exploration. Superviser les opérations de forage sur le terrain. 3. Gestion des carottes de forage Assurer la réception, la description, la conservation et la traçabilité des carottes. Organiser leur numérisation et archivage photographique méthodique. 4. Contrôle qualité (QA/QC) Mettre en œuvre un protocole QA/QC complet : échantillons témoins, blancs, doublons, standards. Collaborer avec le laboratoire pour garantir[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Bain-de-Bretagne, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne
Samsic RH est une filiale du Groupe SAMSIC, acteur national du secteur de l'emploi et des ressources humaines. Avec plus de 365 agences en France, en Suisse, en Belgique, au Royaume-Uni et au Maroc, SAMSIC RH offre aujourd'hui un large panel de services aux entreprises tels que le travail temporaire, le recrutement et la formation. Notre mission : accompagner et conseiller nos clients dans la gestion des ressources humaines et nos intérimaires dans leurs parcours professionnels. Proximité, réactivité et bienveillance sont nos maîtres mots ! Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence, pour renforcer notre agence SAMSIC EMPLOI de BAIN DE BRETAGNE (35). Vous serez en charge de la gestion du process de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration et au suivi de vos candidats délégués. Pour cela, vos missions seront les suivantes : 1. Recrutement : - Accueil, recrutement et délégation des candidats - Sourcing actif - Passation de tests selon le profil - Fidélisation du personnel intérimaire 2. Gestion du personnel intérimaire : - Etablissement et gestion des DPAE, contrats de travail, visites médicales, attestations[...]
Emploi Armement
Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie
Pilote, en coordination avec les autres responsables d'équipe du secteur, les équipes de fabrication du secteur PF3 pour mener à bien les fabrications de composants pyrotechniques Garantit la sécurité des biens et l'intégrité (physique et psychologique) des collaborateurs de l'équipe qu'il manage Organise l'activité, planifie court terme les production et pilote l'adéquation charge/capacité pour assurer la réalisation du plan de production en maximisant la performance Sécurité/Qualité/Coût/Délais : -Planification des différentes productions qu'il supervise -Constitution des équipes et formation des équipiers -Suivi des fabrications dans les outils de gestion (quantités fabriqués, rebuts, .), de la productivité et de la qualité des productions Conduit l'identification et l'évaluation des risques de son activité avec l'objectif de les éliminer Trace et remonte les anomalies, propose des améliorations pour optimiser la production Identifie et s'assure de disposer des ressources matérielles et humaines nécessaires à l'activité de l'Equipe Manage et anime les équipes de son entité et assure la communication Pilote la performance des collaborateurs en leur fixant des objectifs[...]
Emploi
Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire
Au sein d'une équipe dynamique et motivée par son travail, l'équipe de direction recherche un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines à son image. Au-delà de votre rôle d'accompagner au mieux les décisions de la Direction et des élus dans le respect de la législation, vos missions seront : - Élaboration de la paie - la gestion administrative du personnel (avancements, retraites...) - la gestion des absences (maladies, congés...) - la formation Mais vous aurez également un grand rôle de gestion humaine des agents : accompagnement, orientation, respect de la qualité de vie au travail... Ainsi que l'encadrement des deux agents d'entretien de la Maison de la Solidarité.
Emploi Social - Services à la personne
Prat-Bonrepaux, 92, Ariège, Île-de-France
Dans le respect des valeurs associatives, vous pilotez les ressources humaines dans un environnement multi-sites. Vos Missions: Au sein de l'équipe du siège social, épaulée d'une assistante RH, et sous l'autorité de la Directrice Administrative et Financière, vous aurez en charge notamment les missions suivantes : - Assister les Directions dans la gestion RH des équipes (recrutement, intégration, mobilité, absences, départs.) - Superviser la gestion administrative du personnel : assister et conseiller les comptables paye/RH, procédures internes RH, déclarations sociales réglementaires - Assurer la veille juridique, procédures et dossiers contentieux - Gérer les relations sociales : Assister le Directeur Général dans l'animation du dialogue social, préparation et suivi des instances représentatives du personnel (NAO, CSE, Commissions...), Bilans, BDESE. - Piloter le Plan de Développement et des Compétences et les parcours professionnels (GPEC) : Entretiens professionnels, élaboration et suivi du Plan de formation, optimisation financière avec OPCO SANTE, - Représenter l'association auprès des organismes : Médecine du Travail, France Travail, suivi des contrats retraite,[...]
Emploi Assurances
Rodez, 12, Aveyron, Occitanie
Rejoignez le Service Ressources Humaines situé au siège à Rodez ! Le Service RH fait partie des services supports d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. Nos services supports centralisent les informations et accompagnent toutes nos structures, afin d'assurer la continuité et le bon fonctionnement de l'entreprise. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années. - Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres : rejoignez-nous ! Missions : Rattaché(e) au service des Ressources Humaines du Siège, vous assurez la gestion RH du personnel des établissements qui vous sont confiés. A ce titre, vos[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire
Le cabinet de recrutement Manpower de l'Indre recherche pour son client, une structure à taille humaine engagée dans le secteur social un Responsable Ressources Humaines (RRH) (H/F) pour piloter l'ensemble de la fonction RH et accompagner les collaborateurs dans leur quotidien. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous encadrez une équipe de deux gestionnaires RH et assurez le pilotage global des projets et activités RH : -Encadrement et coordination du service RH -Gestion administrative du personnel, suivi des déclarations sociales et transmission des éléments variables de paie -Organisation et suivi des instances représentatives du personnel (CSE, NAO, élections, accords) -Veille juridique et application du droit social -Gestion des procédures disciplinaires et contentieux -Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs -Pilotage de la GPEC et du plan de développement des compétences -Reporting régulier auprès de la Direction Conditions & avantages -Organisation du temps de travail au choix : 37h 9 RTT / 39h 20 RTT / forfait cadre -Intéressement -Tickets restaurant -Rémunération selon grille en vigueur et ancienneté -Formation interne assurée[...]
Emploi Enseignement - Formation
Tronche, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
Présentation de la structure : Le Secteur Santé qui regroupe les UFR de Médecine et de Pharmacie, organise la formation des étudiants dans les différentes spécialités médicale, pharmaceutique, et maïeutique. Il contribue également à la formation de certaines professions paramédicales. Il compte environ 300 personnels enseignants et non enseignants. Le poste est à pourvoir au sein du service Ressources Humaines et financières du Secteur santé, composé de 21 agents et constitué de 5 pôles : Formation initiale, Formation continue et paramédicales, Relations internationales, Gestion des carrières et paie des vacations et heures complémentaires où le poste à pourvoir. Découvrez le Secteur santé sur son site web https://secteur-sante.univ-grenoble-alpes.fr/, ainsi que l'Université Grenoble Alpes (UGA) sur son site https://.univ-grenoble-alpes.fr/ Missions principales : En binôme, vous assurez la mise en paiement des heures complémentaires et des vacations en lien avec les enseignants et intervenants extérieurs des UFRs de Médecine et de Pharmacie. Vous serez également en charge des dépenses des départements 1 et 2 de l'UFR de Pharmacie et assurerez une permanence d'une journée[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Mure, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client un Chargé de mission en Ressources Humaines (RH) Généraliste (H/F) - Accompagnement de la DRH sur site - Recrutement, formation, intérim, gestion des talents, CSE, organisation d'événements, finalisation de la BDSE... - Déployer la stratégie RH du Groupe sur le site, en l'adaptant à ses enjeux spécifiques. - Être l'interlocuteur pour les collaborateurs ( environ 90 salariés et environ une trentaine de 30 intérimaires) sur l'ensemble des sujets RH. - Garantir la conformité juridique des pratiques RH et le respect des règles internes. - Contribuer à la marque employeur via des actions locales (forums, partenariats écoles... ). - Participer aux projets transverses du site et être moteur dans la diffusion des programmes Groupe - Pas de paie à traiter Formation supérieure idéalement Master RH ou équivalent -Expérience d'au moins 4 ans ( sans alternance) dans une fonction RH généraliste, sur site industriel -Bonnes connaissances en droit social et en gestion RH opérationnelle. -Une connaissance de PIXID et ou Horoquartz serait un plus Compétences & savoir-être clés -Culture du résultat, organisation, rigueur[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Vic-le-Comte, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi ! Vos missions : - Gestion des plannings avec le directeur et les managers - Vérification respect port des tenues/uniformes + chaussures de sécurité - Recrutement - Gestion relation avec les agences d'intérims - Vérification des heures Poste sensible et stratégique 35 heures par semaine Principalement en horaires matinaux Expérience requise
Emploi Edition - Imprimerie - Presse
Naintré, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine
Keesing France est une société d'édition de magazines de jeux, leader sur son marché (mots fléchés, mots mêlés, sudokus, mots croisés, jeux de logique, jeux pour enfants, etc.), qui produit et vend des millions de magazines par an avec également une offre de jeux en ligne. Avec deux marques principales distribuées dans le réseau presse à travers 20.000 points de vente en France (GMS, maisons de la presse, Relay, magasins traditionnels, .), l'offre produits est composée de plus de 300 titres et permet à des millions d'adeptes de jeux de s'adonner à leur passion. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous sommes à la recherche d'un(e) Gestionnaire RH sur le site de Naintré, rattaché(e) au Responsable RH. Vos missions : - Gestion opérationnelle des ressources humaines : - Process de recrutement - Administration du personnel : o Gestion administrative des embauches o Gestion du temps de travail et des absences (logiciel KELIO) - Gestion de la formation professionnelle - Actualisation des données sociales - Communication interne via l'intranet de l'entreprise - Etablissement des bulletins de paie de deux sociétés distinctes - Enregistrement des variables[...]
Emploi Assurances
Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France
Description de la mission : Au sein de la Direction des Ressources Humaines, et plus précisément au sein du SCAP (Service Conseil et Administration du Personnel), dans le cadre de la mise en place et du suivi d'une règlementation, nous recherchons un(e) attaché(e) gestion RH pour un CDD d'une durée de 6 mois. Dans le cadre de ce projet, vos missions principales missions seront les suivantes : - Mise en application des dispositifs de la loi DDADUE et des calculs des jours de congés dus pendant les arrêts maladie, sur une rétroactivité depuis 2009 - Passage en paie et enregistrement dans GXP (outil interne de gestion des données RH) - Suivi des IJSS et des régularisations à passer en paie - Mise à jour et suivi des trop-perçus/dettes salariales : analyser les bulletins de paie pour identifier les trop-perçus, informer et relancer les collaborateurs - Assemblage des documents nécessaires pour le passage des trop-perçus en pertes et profits - Communication, relance et pédagogie auprès des collaborateurs sur la règlementation - Collaboration avec l'équipe comptable pour assurer une cohérence sur nos comptes (sommes dues et des ajustements effectués sur salaire) Profil /[...]
Emploi
Saint-Denis, 97, La Réunion, -1
Vous interviendrez sur l'ensemble des activités liées à la gestion des ressources humaines. Dans le respect des dispositions légales et réglementaires, vous assurez le suivi des dossiers administratifs des salariés depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise. Polyvalent(e), vous êtes en relation directe avec les membres du personnel et répondez à des demandes diverses. Vos principales missions sont : - Prendre en charge la gestion opérationnelle du personnel : préparer les recrutements non cadres, accueillir le nouvel arrivant, gérer les compétences des salariés, mettre en oeuvre le plan de formation - Assurer la gestion administrative du personnel : Effectuer les formalités d'embauche, établir les bulletins de paie, effectuer les déclarations auprès des organismes sociaux, organiser les absences et départs du personnel - Maitrise la gestion de la paie et le logiciel EBP paye - Bonnes connaissances des technologies de l'information et de la communication - Savoir rédiger des rapports professionnels De profil généraliste RH, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité, vos aptitudes relationnelles et votre technicité sur le domaine RH. Prévoir des déplacements[...]
Emploi Enseignement - Formation
Anglards-de-Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]
Emploi Enseignement - Formation
Brillon-en-Barrois, 55, Meuse, Grand Est
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]
Emploi Administrations - Institutions
Vannes, 56, Morbihan, Bretagne
Golfe du Morbihan - Vannes agglomération est une communauté d'agglomération à la fois littorale et rurale. Sa ville centre dynamise ce territoire à fort potentiel et doté d'une reconnaissance internationale. Ce territoire à la dimension touristique très marquée se définit par son service aux habitants et aux communes qui la composent. Au sein du Pôle Ressources communautaires, sous la responsabilité du Responsable du service Carrières Paies et Temps de travail, vous êtes chargé.e des missions suivantes : Missions principales : > Gestion des carrières Exécuter et suivre les décisions liées à la carrière des agents Assurer la gestion des avancements de grade, des avancements d'échelon, des promotions internes Rédiger des actes administratifs Assurer la gestion et l'anticipation des départs à la retraite, simulations à destination des agents Saisir des cohortes CNRACL, validations de service Assurer la gestion et l'organisation des médailles du travail Tenir à jour le registre des arrêtés, transmission en Préfecture Constituer et assurer la gestion des dossiers des personnels (volets 1,3, 6) Suivre et contrôler le cumul d'activités Suivre et contrôler les agents[...]
Emploi Administrations - Institutions
Salins-Fontaine, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
Le service Intérim du Centre de gestion de la Fonction Publique Territoriale recrute, pour un établissement public situé sur le secteur de Moûtiers, un gestionnaire des ressources humaines (H/F). Missions : - Assurer la paie mensuelle des agents - Suivre et fiabiliser les temps de travail - Gérer les absences, les visites médicales, les situations d'inaptitude - Élaborer les actes administratifs liés aux carrières et aux contrats
Emploi Administrations - Institutions
Trévignin, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
Le service Intérim du Centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Savoie recrute, pour un établissement située sur le bassin Aixois, un gestionnaire administratif polyvalent. Missions : - Suivi du budget, compte financier unique. - Mandatements des factures - Gestion des ressources humaines (carrière et paies de 15 agents) - Gestion des mails et des courriers - Rédaction des délibérations, préparation et participation aux comités syndicaux Mission à pourvoir dès que possible - fin de mission prévue la 26 juin 2026 (renouvellement possible)
Emploi
Salins-Fontaine, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
Une mission RH opérationnelle et humaine au cœur du médico-social Envie de mettre tes compétences RH au service de l'humain ? Nous proposons un poste complet et varié : paie, gestion du temps, santé au travail, carrière. Le tout dans un environnement médico-social humain et concret. Le CIAS Cœur de Tarentaise recrute un-e gestionnaire ressources humaines pour un poste opérationnel à fort impact : Assurer la paie mensuelle des agents Suivre et fiabiliser les temps de travail via l'outil Horoquartz Gérer les absences, les visites médicales, les situations d'inaptitude Élaborer les actes administratifs liés aux carrières et aux contrats Participer à des projets RH (formation, outils, GPEC) Ce que tu trouveras chez nous : Une structure à taille humaine, stable, ancrée dans un territoire engagé Une équipe RH coopérative, bienveillante, qui sait s'entraider Des outils à améliorer ensemble (audit RH en cours, démarche qualité lancée) Une vraie transversalité avec les services médico-sociaux Profil recherché : - Licence RH minimum - Maîtrise ou forte appétence pour les outils informatiques RH - Bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale - Rigueur,[...]
Emploi Enseignement - Formation
Alligny-Cosne, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]
Emploi Enseignement - Formation
Basse-Terre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]
Emploi Enseignement - Formation
Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]
Emploi Autres services aux entreprises
Saint-Laurent-du-Maroni, 973, Guyane, Guyane
En tant que Responsable agence intérim, vous intervenez sur les missions suivantes: * Piloter l'activité commerciale : développer le portefeuille clients, identifier des nouvelles opportunités ; * Superviser le recrutement : suivre les besoins des clients et assurer un accompagnement RH de proximité ; * Manager et développer l'équipe (consultants en recrutement) ; * Développer la présence locale auprès de partenaires économiques, institutionnels et lors de salons de l'emploi. Le poste est localisé en Guyane, à Saint-Laurent-du-Maroni. Poste à fortes responsabilités Grande capacité d'autonomie Agence en plein développementDe formation supérieure en Gestion ou en Ressources Humaines, vous avez une expérience confirmée dans le secteur du travail temporaire, idéalement avec une bonne connaissance du secteur BTP. Vous êtes doté d'un excellent sens commercial, vous avez un goût pour le challenge et êtes orienté résultats. Vous êtes reconnu pour votre leadership, et vos qualités humaines. Vous avez idéalement une connaissance du tissu économique local en Guyane, ou vous souhaitez vous y installer durablement.
Emploi Enseignement - Formation
Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]
Emploi Enseignement - Formation
Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France
Notre client, groupe mondial de référence dans l'énergie bas-carbone et les services. Avec ses 97 000 collaborateurs, ses clients, ses partenaires et ses parties prenantes, ils sont engagés chaque jour pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l'environnement.En qualité de gestionnaire RH, vos missions principales sont les suivantes : Gestion administrative du personnel Accompagnement des collaborateurs Support au recrutement Suivi et reporting RH Lieu : Courbevoie 92 Durée de la mission : du 22/09/2025 au 19/12/2025 remplacement de personne en arrêt maladie Salaire : 19.67EUR de l'heure, 35h de 9h à 17h Télétravail possible 2 jours par semaine De formation bac+3/5 en Ressources Humaines Vous justifiez d'une expérience d'au moins 4/5 ans dans un poste similaire. Vous maitrisez le pack officeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Emploi Social - Services à la personne
Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes
Poste à pourvoir immédiatement. Horaires de jour - Travaille un samedi s/ 3. Candidatures à transmettre avant le 22 Septembre. Diplôme : Titulaire d'un bac ou BTS en comptabilité, gestion d'une expérience professionnelle en comptabilité. Une bonne connaissance du secteur médico-social et du logiciel EIG serait un plus. Vous possédez de solides connaissances et pratiques en comptabilité. Vous maitrisez Word et Excel. . Des compétences en gestion de dossiers d'aides sociales seront appréciées. Vos principales missions : _ Rapprocher et contrôler les factures fournisseurs _ Tenir la comptabilité fournisseurs et résidents _ Assurer les paiements des fournisseurs _ Le suivi et la relance des demandes d'admission, le contrôle administratif et financier des dossiers de demande d'admission en vue d'une analyse de la Direction en commission d'admission hebdomadaire _ L'accompagnement des situations financières relevant de l'aide sociale départementale à l'hébergement (support au dépôt d'une demande en mairie, facturation, suivi des règlements, gestion de l'argent de poche, .) _ Effectuer l'encaissement des factures Résidents _ Le suivi comptable des comptes Résidents incluant la[...]
Emploi Enseignement - Formation
Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France
Instruire et suivre les dossiers RH (gestion collective et individuelle) de la DiBSO Mettre en œuvre les orientations de la politique RH : Vous préparerez et rédigerez les actes de gestion relatifs à la carrière des personnels fonctionnaires et contractuels (100 agents environ) (reconstitution de carrière, gestion des différents congés, positions, cessation d'activité.) ; Vous organiserez les campagnes de promotions et d'entretiens professionnels. Recueillir et produire des données de pilotage :- Suivre la masse salariale (200 000€/par an) ; Vous fournirez les données nécessaires à la mise à jour des données RH dans les outils de l'Université ; Vous alimenterez les tableaux de bord internes au service ; Vous participerez à l'élaboration du bilan social, réaliserez les enquêtes et études statistiques ; Vous préparerez les éléments administratifs nécessaires aux instances et commissions. Coordonner la gestion RH des emplois étudiants Vous participerez à l'organisation de la campagne de recrutement ; Vous vérifierez les besoins remontés via le tableau de suivi ainsi que les heures réalisées ; Vous recueillerez les éléments nécessaires à la production des contrats ; Vous produirez[...]
Emploi Social - Services à la personne
Mende, 48, Lozère, Occitanie
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité puis parental, nous recherchons un-e Collaborateur-rice RH en CDD. Vos missions : Administration du personnel : gestion des dossiers salariés, contrats, avenants, suivi des absences, congés, visites médicales. Paie & reporting : élaboration et contrôle des bulletins de paie, suivi d'indicateurs RH... Appui juridique : conseil et soutien aux managers, renseignement aux salariés, vérification de la conformité légale des plannings et des pratiques. Recrutement & intégration : participation au processus de recrutement (rédaction et diffusion d'annonces via un ATS, pré-sélection de CV, conseils aux managers), accueil et suivi des nouveaux collaborateurs. Formation : suivi des besoins, gestion administrative et logistique des formations, relation avec les organismes. Projets RH transverses : contribution à l'amélioration des process, participation à différents projets RH (QVCT, mise en place d'outils et de logiciel, etc.). Profil recherché : Formation en Ressources Humaines (Bac+3 minimum). Première expérience en RH (stage, alternance ou poste confirmé). Rigueur, organisation, adaptabilité et sens de la confidentialité. Aisance[...]
Emploi Enseignement - Formation
Château-Chinon (Campagne), 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France
Quelques mots pour nous présenter : Fondé en 1961 et situé à Nice, le Centre Antoine Lacassagne est un des 18 Centres de Lutte Contre le Cancer français, membre du Groupe UNICANCER. Etablissement de santé de droit privé à but non lucratif et reconnu d'utilité publique (statut ESPIC - Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif), le Centre Antoine Lacassagne remplit des missions de service public en cancérologie : - Soins : prévention, dépistage, traitement et réinsertion - Recherche : fondamentale, translationnelle, clinique - Enseignement : universitaire et post-universitaire. Avec 197 lits et places et 843 salariés, le Centre Antoine Lacassagne prend en charge tous les types de cancer et traite une file active de plus de 6000 patients par an. Institut de référence en cancérologie, il a pour ambition de faire bénéficier à tous les patients des innovations qui vont révolutionner la médecine de demain : médecine personnalisée, immunothérapie, protonthérapie., tout en garantissant un haut niveau de qualité de prise en charge. Les missions qui vous attendent : L'établissement compte 900 collaborateurs de profils et statuts variés (CDI, CDD, stagiaires, détachés de la[...]
Emploi
Nîmes, 30, Gard, Occitanie
Rejoignez le Groupe ECS - Acteur majeur du secteur de la propreté ! Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et aimez relever des défis ? Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH (H/F) en CDD temps plein, disponible dès que possible, pour un remplacement d'au moins un mois. Vos missions : Gestion administrative du personnel (contrats, suivi des dossiers) Préparation et suivi de la paie Support aux responsables de secteur et aux collaborateurs Participation à la vie RH du groupe et aux projets en cours Votre profil : Dynamique, organisé(e) et autonome Expérience en RH et paie souhaitée Aisance relationnelle et esprit d'équipe Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement convivial au sein d'une entreprise en plein développement Un poste où votre implication sera rapidement visible et reconnue Une expérience enrichissante dans le secteur de la propreté Cette offre vous intéresse ? Envoyé votre CV à rh@groupe-ecs.fr Chez ECS, votre énergie et votre savoir-faire feront la différence !
Emploi
Saint-Jean-de-Védas, 34, Hérault, Occitanie
Acteur incontournable dans l'Hérault, nous sommes à la recherche d'un Chargé ADP/Paie Confirmé (H/F) pour assurer la gestion des Ressources Humaines, de A à Z, sur notre site à proximité de Saint Jean de Védas. Notre organisation, caractéristique du monde industriel, emploie près de 300 collaborateurs. Si vous êtes à l'aise dans les environnements de travail dynamiques, basés sur l'exigence, la polyvalence et l'efficacité, notre offre est faite pour vous ! Véritable bras droit de la Direction, vous vous verrez confier les tâches suivantes : - Réaliser l'Administration du Personnel sur un périmètre de 300 collaborateurs; - Réaliser les paies mensuellement; - Réaliser les déclarations sociales afférentes à la paie et à l'ADP; - Participer au recrutement du personnel, en soutien aux managers; - Administrer les Relations Sociales (organisation des réunions CSE, suivi des sujets sociaux). Temps de travail : 37h par semaine. Expérience souhaitée : 5 ans minimum sur un poste similaire.
Emploi Armée - Défense - Sécurité
Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne
Le Centre Ministériel de Gestion de Rennes (CMG) assure l'application de la politique RH du personnel civil du ministère des Armées pour environ 13500 agents sur les 20 départements de la zone de défense ouest. Au sein du bureau recrutement-mobilité (BRM) de la division ressources humaines (DIV-RH) du CMG de Rennes, la section recrutement concours/examens professionnels s'organise en 2 cellules. La cellule "recrutement" est chargée pour les agents relevant de son périmètre de compétence, des travaux relatifs aux recrutements des agents non titulaires. La cellule "concours /examens professionnels" assure le recrutement des agents par voie des concours nationaux et déconcentrés. Le/la rédacteur/rédactrice "recrutement-mobilité" participe à la gestion des dossiers de recrutement ou de mobilité du personnel civil pour le périmètre du CMG de Rennes.. CV ET lettre de motivation OBLIGATOIRES Expérience RH dans la fonction publique appréciée Horaires variables / Possibilité de travailler sur 4,5 jours Restauration sur place Proximité transports en commun et gare SNCF Parking
Emploi Social - Services à la personne
Guilliers, 56, Morbihan, Bretagne
Nous recherchons un.e Assistante RH pour un temps non complet de 24.5/35h d'un an Vous serez en charge de : AUTOUR DU RESIDENT 1. Accueillir, informer, rassurer les résidents 2. Observer le résident et savoir alerter au besoin, AVEC LES TIERS 3. Accueillir, informer, rassurer les résidents, leurs familles, le personnel et les partenaires extérieurs en respectant la confidentialité 4. Travailler en équipes pluridisciplinaires ADMINISTRATIF 5. Activités du secrétariat : accueil physique et téléphonique, 6. En l'absence de l'agent référent : Organiser des activités administratives en lien avec l'échéancier (suivi des entrées et sorties des résidents, factures d'hébergement, APL, APA, Aide sociale, attestations de droits, transmission des arrêtés et délibérations en Préfecture, intégration des factures dans le logiciel, transmissions des feuilles de soins, tri et classement sur son périmètre), et ouverture et tri du courrier 7. Gestion et Suivi des invitations (repas des familles, commission menus, etc...) 8. Filtrer les personnes indésirables, 9. Gérer les invitations et tout courrier administratif 10. Réceptionne les marchandises et colis, vérifie et signe les bons de[...]
Emploi Social - Services à la personne
Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
Rattaché(e) à l'équipe administrative et financière de l'association, vous coordonnez l'ensemble des activités liées à la gestion RH dans le respect des dispositions légales et conventionnelles. En qualité de Gestionnaire Ressources Humaines, et avec l'appui du Chef de service administratif et de la comptable, vous aurez notamment pour missions principales : - Administration du personnel : organisation et gestion des contrats de travail, avenants, gestion des absences maladies, congés payés, visites médicales, intégration des nouveaux salariés .... - Paie : réalisation de la paie, des DSN et formalités afférentes à la paie. (Déclarations sociales diverses). - Gestion et relation avec les cabinets assurantiels (mutuelle, prévoyance, retraite). - Formation : participer à l'élaboration du plan de formation ; assurer la gestion des actions de formation (e-learning, etc...) - Traitement des procédures (licenciement, rupture conventionnelle, inaptitude, sanctions disciplinaires...) - Gestion du CSE : préparation des réunions, respect du calendrier, établissement des documents à la bonne tenue des réunions du CSE. - Réponses aux courriers en provenance des diverses caisses sociales[...]
Emploi Social - Services à la personne
Lille, 59, Nord, Hauts-de-France
la Maison de l'Aide à Domicile est une association qui grâce à ses 400 salariés prend en charge 3 000 personnes âgées/dépendantes à leur domicile pour effectuer des tâches ménagères, et de l'aide à la personne(toilette, lever, coucher, transfert) La Maison de l'Aide à Domicile recherche à compter du 3 Novembre 2025pour son service Ressources Humaines un(e) collaborateur(trce) qui prenne en charge la gestion administrative du personnel, les contrats de travail, les congés, les absences, mutuelle, le suivi médical ainsi qu'une aide au recrutement. le siège est sur lille, vous travaillez du lundi au vendredi (35h/semaine) au sein d'une équipe dynamique
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Noyelles-sous-Lens, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux d'infrastructures routières et de construction, un dispatcheur à Noyelles-sous-Lens. Vos missions principales seront les suivantes : Optimiser les ressources humaines et matérielles : - Collecter et consolider les besoins en ressources - Optimiser les échanges de matériel entre chantiers - Gérer les plannings hebdomadaires et quotidiens - Commander les ressources extérieures - Suivre et contrôler les pointages - Améliorer le taux d'utilisation du matériel (TUM) - Contribuer aux prévisions financières : recettes de location interne et dépenses en location externe Garantir le respect des normes réglementaires : - S'assurer de la conformité avec la réglementation transport - Vérifier les autorisations des compagnons et intérimaires affectés aux tâches Participer à des missions transverses : suivi consommation carburant, télématique, logistique transport - Dispatcheur, profil : Bac +2 Logistique et Transport et/ou expérience sur chantier - Maîtrise des outils informatiques de gestion de planning - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement -[...]
Emploi Administrations - Institutions
Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est
VOTRE DIRECTION La Direction de la Culture compte 839 agent-es dont les missions sont de déployer et mettre en œuvre les politiques culturelles de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg. Elle intègre un certain nombre d'institutions culturelles importantes pilotées en régie directe (Médiathèques, Musées, Conservatoire, Archives, TAPS, Œuvre Notre-Dame.) ou soutenues de façon volontariste (300 structures associatives intervenant dans tous les champs culturels, ainsi que l'Opéra, l'Orchestre philharmonique ou la Haute école des arts du Rhin). VOTRE SERVICE Vous ferez partie du service des Médiathèques au sein duquel 271 agent-es œuvrent pour un réseau organisé en 3 territoires et constitué de 12 médiathèques ainsi qu'1 bibliobus permettant de proposer une offre complète de lecture publique autour d'un projet de service reposant sur 5 axes : l'inclusion, les territoires, la jeunesse, le pouvoir d'agir et les transitions. PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE Vous serez rattaché.e à la cellule Finances/Marchés au sein du Département Ressources du réseau des Médiathèques. L'activité sera également mutualisée, pour partie, avec le service Administration Générale et[...]
Emploi Administrations - Institutions
Châtel, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
La Mairie de CHÂTEL recrute un/une : ASSISTANT - ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (H/F) Vous souhaitez accompagner la Commune dans son impulsion et son dynamisme ? Vous souhaitez participer activement à la vie de la Commune à travers la gestion de ses agents communaux ? La Commune vous offre la possibilité de rejoindre les effectifs de la Mairie de Châtel et d'accompagner le bon fonctionnement administratif de la Commune de Châtel. Tentez cette aventure et postulez. Date souhaitée début de contrat : Octobre 2025 Temps de travail : Temps complet (36 heures hebdomadaires avec RTT selon protocole en vigueur) Emploi permanent : Oui Catégorie et cadre d'emploi : C Lieu de travail : Mairie de Châtel Pour qui : Titulaire de la fonction publique ou contractuel de 1 an (renouvelable) VOS MISSIONS Activités Principales : Gestion de la situation administrative et statutaire des agents Information et conseil aux agents Elaboration de la paie Elaboration des déclarations mensuelles, trimestrielles, et annuelles. Rédaction des actes administratifs (arrêtés, contrats, courriers, .) Gestion des arrêts de travail Gestion du temps de travail Suivi des recrutements, des demandes de[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Villepinte, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France
Le poste : Votre agence PROMAN PARIS NORD 2 recherche un ASSISTANT D'AGENCE H/F en charge du recrutement et de l'administratif de l'agence. Vos missions principales En tant qu'Assistant d'Agence H/F, vous jouerez un rôle central dans la gestion quotidienne de l'agence et l'accompagnement des intérimaires : Accueil des candidats : réception physique et téléphonique, création et mise à jour des dossiers intérimaires Gestion des annonces d'offres d'emploi et participation active au recrutement et à la délégation du personnel Gestion des plannings : organisation des missions, suivi des disponibilités et affectation des intérimaires Réalisation des démarches administratives : DUE, attestations Pôle emploi, suivi des contrats, visites médicales, etc. Gestion des appels téléphoniques (intérimaires/clients) et traitement des mails au quotidien Vous pouvez assurer le suivi administratif et à contribuer à la bonne organisation de l'agence, en lien direct avec les équipes et les clients . Une expérience dans le domaine du travail temporaire serait un véritable atout pour ce poste. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, développer vos compétences en ressources humaines[...]
Emploi Social - Services à la personne
Sissonne, 27, Aisne, Normandie
L'association Accomplir Ensemble un Devenir est une association située dans l'Aisne avec 9 établissements et services répartis sur les communes de Sissonne, Saint-Erme, Goudelancourt et Liesse Notre Dame. L'AED recrute un(-e) technicien(-ne) Rh et paie pour ses établissements et services. MISSIONS Vos missions principales seront les suivantes : - Gestion de la paie : o Élaboration et contrôle d'environ 100 bulletins de paie mensuels selon la CCN66 (Convention Collective Nationale des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées) et 67 paies des travailleurs en situation de handicapés en ESAT. o Collecte et contrôle des éléments variables de paie (absences, congés, primes, heures supplémentaires, etc.). o Réaliser et suivre les déclarations sociales - Gestion administrative du personnel : o Assurer la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie o Suivi des contrats de travail (rédaction, renouvellement, modification). o Suivi administratif du salarié : médecine du travail, autorisation de conduite, dossiers de prévoyance,. o Suivi de la formation - Veille réglementaire : o Assurer la conformité avec la législation sociale, les conventions[...]
Emploi
Labège, 31, Haute-Garonne, Occitanie
Vous êtes-vous déjà demandé ce qu'il se passe au moment où vous validez votre paiement en magasin ou en ligne ? C'est (en partie) Lyra, qui se cache derrière ! Comment ? En sécurisant vos transactions et en s'assurant qu'elles transitent. Nos solutions s'adaptent à tous les besoins paiement (marketplace, mobilité, omnicanalité, initiation de paiement, etc.) et pour tous types de clients (e-commerçants, retailers, banques, etc.). Et c'est en 2001 que l'aventure commence. L'ouverture à la concurrence du réseau des communications nous permet d'entrer dans le monde du paiement avec un objectif : le révolutionner grâce à de nouvelles technologies et un business model novateur. Rapidement, nous devenons leader dans la sécurisation des paiements grâce à notre propre technologie made in France. En 2009, nous développons notre service de paiement en ligne et en 2018, nous lançons notre établissement de paiement : Lyra Collect. Notre promesse ? Faire de chaque paiement une petite révolution, en phase avec les dernières tendances de consommation et les avancées technologiques. Notre secret ? Plus de 20 ans d'expertise, qui font que, aujourd'hui, il y a une chance sur deux pour que[...]